长视网讯：从今年暑期开始，我市将加强教师交流工作，在城区开展教师交流试点，从义务教育阶段起始年级开始进行。
凡是男50周岁、女45周岁以下，在同一所学校工作满6年的教师，都要分批在相应学区范围进行交流。对于新进教师，将严把“入口关”，坚持“逢进必考”的原则，吸引重点高校毕业生、全日制研究生和具有高级职称的优秀教师到我市任教。用好“特岗”政策，吸引更多优秀人才到农村从教，逐步改变农村教师队伍结构。畅通教师出口，推广双阳、宽城、绿园经验，将不适合教学工作的人员分流出去，腾出空余编制，引进新教师。同时，利用好长春教育城域网、农村远程教育网等网络平台以及校本培训、名校义培、骨干教师培训、教师义培基地、“百人下乡，千人进城”活动等载体，开展新一轮的教师全员培训。 并从今年起，进行教师专业水平测试，以检测教师专业化水平，促进教师整体素质不断提高。
